中兴 视觉中国 资料图

针对外界裁员传闻，2月20日，中兴通讯（000063.SZ，0763.HK）回应称，公司每年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。

尽管中兴通讯强调公司没有明显变化，但求职App上有不少中兴通讯员工发帖称遭遇公司裁员优化。一位中兴通讯前员工称，之前中兴通讯主体公司包括子公司都很稳定，但最近有子公司员工被裁掉了。一位接受中兴通讯职位的应届生表示，中兴通讯最近卡实习生转正。

一位前中兴通讯员工表示，以前公司都不用裁员，但现在整体环境不同，员工都追求稳定，没有那么多人离职了，“公司死寂多年的淘汰制度终于有了运行条件。”

据媒体报道，中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同。据多名知情人士透露，不少员工年前被通知，会在2月底之前办完离职手续。

不过，中兴通讯没有对媒体报道的裁员细节做出解释和澄清。

中兴通讯重启人员优化，除了大环境不好，员工不轻易跳槽外，还有一个原因是近几年大量招聘员工，导致人员冗余，需要缩编减员，后续可能还会继续优化。

不过，作为一家科技企业，人员流动很常见，中兴通讯高举延揽人才的大旗，称公司高度重视人才引进及发展，始终欢迎优秀人才的加入。

去年中兴通讯前三季度营收为925.59亿元，同比增长了10.42%；归母净利润68.20亿元，同比增长16.52%；扣非净利润55.51亿元，同比增长55.30%；毛利率37.43%。

此外，中兴通讯提出打造公司第二增长曲线，积极拓展服务器及储存、终端（包括手机、移动互联、智慧家庭等）、5G应用、汽车电子、数字能源（包括电源、数据中心、新能源等）为代表的第二曲线业务。2022年前三季第二曲线业务同比增长近40%，其中服务器及储存营收增速超100%。

2月20日收盘，中兴通讯A股报29.57元/股，涨幅为5.72%。中兴通讯港股报收21.40港元/股，涨幅为8.52%。

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