大家好，关于证券公司员工转正很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于证券公司员工转正申请的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 证券公司转正后就是正式员工吗
2. 券商校招试用期转正条件
3. 怎么在证券公司转正

证券公司转正后就是正式员工吗

不一定，一般情况下，转正之后公司将提供正式合同，正式员工此时应当在公司拥有不可移动的工作地点，而且通常具有比试用期更长的保障期权（例如带薪休假、加班补偿等）。

券商校招试用期转正条件

证券公司中，也有不同的职位，每个岗位的转正要求都是不一样的，以前转正一般要根据每个人的工作能力和业绩有关，所以很难一概而论。

根据劳动法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

怎么在证券公司转正

1、你所说的完全一定的指标可以转正，这个转正是指转成正式的客户经理，还是做营销的工作，而不是转成证券公司其他岗位的正式员工。

2、如果证券公司其他岗位，如投顾、理财、分析、客服岗位缺人，会优先在客户经理队伍中选拔。

3、只要你每个月都能完成公司的考核指标，一般是不会把你辞掉的。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。